В основе всех успешных команд в 21 веке лежит принцип "сначала кто, потом что". Вам следует мониторить рынок на наличие интересных кандидатов независимо от того, ищете ли вы сейчас специалиста или нет. Когда вам понадобится срочно сотрудник, перспективный специалист уже может найти работу. Ищете ли вы дизайнера, копирайтера, руководителя проекта или нет - мониторьте рынок и общайтесь с интересными кандидатами.
Подробнее читайте тут >>>.